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想把微分銷做好，還是需要下功夫。例如微分銷如何管理群？下面跟TPshop微分銷小編一起來看看吧！

接觸過微分銷的企業(yè)大多清楚一點(diǎn)，那就是該渠道最重要的就是人脈，管理好人脈才是正點(diǎn)。但很多企業(yè)正是因?yàn)闊o(wú)法正確去把握住這一點(diǎn)，因此才會(huì)造成慘敗。那么要想管理群，企業(yè)還需要從下面幾點(diǎn)入手：

1、加強(qiáng)吸收分銷商

當(dāng)然，對(duì)于分銷商群中也有很多不太聽話的，甚至違反約定的一些人，對(duì)此，企業(yè)當(dāng)然需要及時(shí)的清除。那么在微分銷過程中，企業(yè)必須要不斷的加強(qiáng)吸收分銷商，這樣源源不斷的增加，不斷的篩選，如此便可以留住精英，對(duì)于不良的分銷商，就可以給予清除。打造自己優(yōu)良的分銷商團(tuán)隊(duì)有時(shí)比提升大量銷量更為重要，因?yàn)閮?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是企業(yè)最大的財(cái)富來源。

2、合理分配

既然我們企業(yè)控制了價(jià)格，那么肯定會(huì)有矛盾產(chǎn)生，例如進(jìn)貨渠道，二級(jí)甚至三級(jí)的分銷商如何得利？這些矛盾都需要解決。值得說明的就是能夠把握住分銷商群的關(guān)鍵就在于利潤(rùn)，能激發(fā)群積極性的也是利潤(rùn)，合理分配傭金對(duì)企業(yè)而言有著莫大的幫助。企業(yè)需要制定相應(yīng)的激勵(lì)策略，對(duì)于不同等級(jí)予以不同的利益分配，這樣就可以讓更多的分銷商得到平衡。

3、控制價(jià)格

對(duì)于很多商家而言，管理群的時(shí)候，往往抓不住重點(diǎn)，那么我們就需要依據(jù)企業(yè)自身情況進(jìn)行有選擇的控制。例如價(jià)格，產(chǎn)品價(jià)格如果得不到控制很有可能走樣，會(huì)形成市場(chǎng)亂象。我們有不同級(jí)別的分銷商，因此價(jià)格也會(huì)無(wú)形中增大。但是對(duì)于市場(chǎng)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)而言，企業(yè)如不能合理控制產(chǎn)品價(jià)格，很有可能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用。企業(yè)需要打造性價(jià)比高的產(chǎn)品，要從微分銷方面下手，在管理群的時(shí)候，務(wù)必做到對(duì)價(jià)格進(jìn)行控制。違反價(jià)格制度的分銷商一定要嚴(yán)肅處理。

因此對(duì)于一些分銷商即便是有著很大的產(chǎn)品銷量，作為企業(yè)也要按規(guī)矩去處理這些，不然會(huì)有很大損失。同時(shí)，這樣不斷吸收分銷商的做法，還可以彌補(bǔ)后期分銷商資源不足的情況，可以說是一舉多得了。

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